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2023年3月24日，杭州保靈集團(tuán)有限公司第六屆工會(huì)會(huì)員（職工）代表大會(huì)第四次會(huì)議在杭州下沙仟源保靈藥業(yè)廠區(qū)隆重召開(kāi)。會(huì)議由工會(huì)主席張凌主持，保靈集團(tuán)黨委書記、仟源集團(tuán)副董事長(zhǎng)鐘海榮，保靈藥業(yè)總經(jīng)理龐孝銓與來(lái)自行政、生產(chǎn)、研發(fā)、營(yíng)銷等不同崗位40余名職工代表、特邀代表，齊聚一堂。代表們?yōu)槠髽I(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，共同規(guī)劃保靈發(fā)展的宏偉藍(lán)圖。

會(huì)議聽(tīng)取并審議了工會(huì)主席張凌代表六屆工會(huì)委員會(huì)所作的《紅心匠心凝聚力量  互融共進(jìn)推動(dòng)發(fā)展》的工會(huì)工作報(bào)告。報(bào)告全面回顧總結(jié)了2022年工會(huì)工作取得的成績(jī)，同時(shí)明確了2023年工會(huì)工作的新思路和目標(biāo)任務(wù)。報(bào)告指出，2022年，在杭州市發(fā)改農(nóng)林工會(huì)和公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，杭州保靈集團(tuán)有限公司工會(huì)團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工深入貫徹黨的二十大精神，全面學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述，緊緊圍繞以“效率、效率，和諧發(fā)展”為特質(zhì)的企業(yè)文化，聚焦工會(huì)工作主責(zé)，與行政工作互融共進(jìn)，助力企業(yè)完成年度工作目標(biāo)。一年來(lái)，保靈工會(huì)強(qiáng)化政治責(zé)任，思想引領(lǐng)堅(jiān)強(qiáng)有力；圍繞企業(yè)發(fā)展，特色活動(dòng)穩(wěn)步推進(jìn)；維護(hù)合法權(quán)益，勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定；堅(jiān)持職工導(dǎo)向，服務(wù)保障竭盡全力；夯實(shí)自身建設(shè)，工作基礎(chǔ)堅(jiān)實(shí)鞏固。

會(huì)議期間，各代表組展開(kāi)分組討論。與會(huì)代表本著實(shí)事求是的原則，著眼企業(yè)實(shí)際，充分發(fā)揚(yáng)民主，集思廣益、積極為企業(yè)的建設(shè)發(fā)展建言獻(xiàn)策。代表們就營(yíng)銷現(xiàn)狀、研發(fā)未來(lái)、企業(yè)成長(zhǎng)、文化建設(shè)等方面提出了建設(shè)性的意見(jiàn)和建議，充分體現(xiàn)了代表心系保靈和諧發(fā)展的主人翁精神。公司高管分別參加了各代表團(tuán)的分組討論。

本屆大會(huì)聽(tīng)取并審議了《工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況報(bào)告》、《提案征集及立案情況報(bào)告》、《集體合同執(zhí)行情況》，并通過(guò)了上述報(bào)告和實(shí)施細(xì)則的決議。

公司總經(jīng)理龐孝銓向全體會(huì)員代表通報(bào)了2022年保靈的總體經(jīng)營(yíng)情況。面對(duì)2022年企業(yè)遭遇的嚴(yán)峻情況，龐總提出了2023年企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的四個(gè)方向。龐總要求各級(jí)各部門發(fā)揚(yáng)浙商的四千精神，生產(chǎn)要與研發(fā)、營(yíng)銷強(qiáng)化溝通，精誠(chéng)合作；全體員工要勇于擔(dān)當(dāng)，提升效率，直面挑戰(zhàn)，正視困難，共同跨越艱難。

保靈集團(tuán)黨委書記鐘海榮對(duì)本屆工會(huì)較好地履行了法定義務(wù)和職責(zé)表示了充分的肯定。鐘總指出，工會(huì)的本質(zhì)與核心職責(zé)是為員工維權(quán)，為員工謀利，為工人發(fā)聲。工會(huì)要與行政互融互合，與企業(yè)共進(jìn)共退：工會(huì)圍繞企業(yè)發(fā)展，解決當(dāng)前困難，引導(dǎo)職工在企業(yè)關(guān)鍵時(shí)期擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)。對(duì)當(dāng)下企業(yè)如何化危為機(jī)和保靈的未來(lái)，鐘總殷切期望企業(yè)各級(jí)部門做好三件事：要端好自己的碗。要不斷提高自身工作技能，要努力提高自身的價(jià)值；要干好自己的活。要弘揚(yáng)工匠精神，發(fā)揚(yáng)勞模精神，樹(shù)立英雄主義的意識(shí)，勇于亮劍，高效地完成工作任務(wù)，讓公司因“我”而驕傲；要盡好自己的責(zé)。認(rèn)真履行自身的工作職責(zé)，做到不缺位、不越位、不錯(cuò)位，紅線不碰、黃線不越、守住底限，營(yíng)造一支“團(tuán)隊(duì)要有愛(ài)心、期望要有理性，工作要有悟性，方法要有創(chuàng)新”強(qiáng)大團(tuán)隊(duì)。最后，鐘總希望保靈按照集團(tuán)戰(zhàn)略定位和集團(tuán)未來(lái)整合目標(biāo)實(shí)施戰(zhàn)術(shù)措施，有效執(zhí)行。

2023年保靈工會(huì)將以黨的二十大精神為引領(lǐng)，按照上級(jí)工會(huì)、公司黨委的工作部署，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工圍繞2023年公司工作任務(wù)目標(biāo)，聚焦理想信念、聚焦特色工作、聚焦和諧勞動(dòng)關(guān)系、聚焦服務(wù)職工、聚焦組織建設(shè)，以更昂揚(yáng)的斗志，砥礪奮進(jìn)，在公司的新征程中展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)作為。